人事行政主管

2、根据公司内部人力需求，组织、监督招聘、入离职、培训流程，完成各类人力资源数据统计分析与审核；

3、为公司正常运行提供行政支持和后勤服务，组织、协调公司各类会议、员工活动；办理公司所需各项证照；负责办公采购、员工福利发放等；

4、协调公司内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象；

5、完成领导交代的其他相关...