人才发展经理
8000-12000元大连市本科5-10年
职位描述
【岗位职责】1、负责公司人才发展规划，制定、组织、实施人才发展方案。
2、通过人才盘点等技术，开展中层干部发展和继任计划，实施关键岗位人才梯队建设，制定、组织IDP计划、轮岗计划。
3、建立科学的内部人才评估系统，有效识别核心干部后备、关键人才、高潜人才。
4、负责领导力项目、人才发展项目，主导从需求调研-方案设计-实施-复盘的项目全流程。
5、深入业务部门，提炼关键能力缺口，设计定制化赋能方案。
6、协助...
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