人力资源主管
7000-10000元济南市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定合理的人力资源规划，包括人员编制、招聘计划、薪酬福利体系等。
2、负责公司各部门人员的招聘工作，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用等环节。
3、建立健全公司培训体系，根据员工的岗位需求和职业发展规划，制定年度培训计划并组织实施。
4、组织各部门进行绩效考核工作，包括绩效目标设定、过程跟踪、绩效评估及结果反馈等。
5、负责公司薪酬福利体系的...
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