培训专员

1、营销新员入职安排：座位、办公用品等2.定期组织开学典礼3.协调各部门讲师参与营销新员培训4.统计课题得分，更新学员档案5.组织试岗人员参与学习并安排部门经理进行人员验收6.组织毕业典礼7.每周统计营销新员销量并形成战报发新员群二、培训档案管理

1、负责建立讲师与学员参训的双重档案

2.负责档案的整理与存档3.员工培训协议的管理4.年度成绩单制作及下发三、专项培训 培...