招聘经理

1.能熟练操作主流招聘软件，开聊、约聊;约面试，安排面试，后续跟踪等2.招聘与配置:负责公司整体招聘工作，制定并优化招聘流程，拓宽招聘渠道，吸引和选拔优秀人才，满足公司各部门的人员需求。

3、培训与发展: 协助新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司，了解公司文化和业务流程。