{职业教育}渠道开发

到岗时间：不限

年龄要求：25-35周岁

性别要求：不限

婚况要求：不限

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4、易签单: 主管/经理1对1带教，会看会学so easy。

5、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越你需要做的:

1、拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。

2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。

3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。

4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。

[薪资福利]:

1、基本底薪4000 高提点 5-20%(同行业最高)，2、每月15号发薪2、缴纳社会保险和公积金3、国家法定假日按国家规定休息4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼,品，差旅报销。

5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会透明公正的晋升平台:横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升，底薪相应增高 （课程顾问-高级课程顾问-一星课程顾问-二星课程顾问-三星课程顾问-营销之星）纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理任职资格:

1、高中以上学历，有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生2、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。

3、有上进心，目标感强，抗压能力强

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。