人事主管

要求：

1、性别不限，年龄40岁以内，统招本科以上学历含本科，人力资源和企业管理专业毕业；

2、三年以上工作经验；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；

5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利、绩效考核、岗位培训等方面有系统的了解和丰富的经验。