测试部经理

1：测试团队的基本管理，带领测试团队完成测试及QA任务，组织测试团队成员能力培养和考核，对完成业务指标负有一定责任

2：参与和了解产品项目整个流程，负责产品项目测试实施工作，负责制定测试计划，分配测试任务，监督测试进展，对测试结果负责，合理解决测试中的问题，保障产品项目的进度和质量

3：负责测试涉及到的技术、工具、管理方法的研究，持续改进，提高测试团队的业务和技术能力

4：制定和持续优化测试规范和流程，深入了解公司相关业务和产品

5：完成领导安排的其他工作

任职要求：

1：统招大专及以上学历，计算机相关专业，5年以上测试工作经验，至少2年测试团队管理经验

2：熟悉软件测试理论、方法和流程，熟悉性能测试、自动化测试（接口、Web应用、小程序、移动客户端）、安全测试方法、流程和工具，至少熟练掌握一门脚本语言（python优先）

3：熟悉主流操作系统，数据库，可以编写SQL

4：熟悉或了解敏捷开发（Scrum）流程，担任过敏捷教练角色（Scrum Master）优先考虑

5：医药大健康领域相关工作经验优先考虑

6：具备较强的团队领导能力、项目管理能力、学习能力、沟通能力、分析能力、文档能力、抗压能力