招聘主管
7千-1万徐州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司整体招聘策略的制定与执行，确保人才引进符合业务发展需求；
- 管理招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估；
- 与各部门紧密沟通，了解用人需求，推动招聘目标的达成；
- 持续优化招聘渠道，提升招聘效率与质量。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 2年以上招聘工作经验，有团队管理经验者优先；
- 熟悉招聘流程及各类招聘工具，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的数据分析能力和抗压能力，能够独立完成招聘任务。
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