人事专员-家装辅材行业

2、负责员工关系管理。员工入职、转正、调动、离职、任免、奖惩、解聘等手续办理。

3、负责员工考勤管理工作。

4、负责公司人事档案管理工作。

岗位要求：

1、具备人力资源相关知识和实操经验；

2、能够独立完成任务，具有良好的沟通和协调能力；

3、对人事管理流程有深刻理解，能够有效执行。