销售运营总监

1、销售业务支持工作：销售流程改善与流程绩效提升、线索商机管理与销售漏斗建立、管理文件修订与业务执行监督、销售数据分析与销售工具应用；

2、销售目标管理：销售策略/目标制定与跟踪、销售计划/任务管理与推进、销售风险/偏差研判与反馈；

3、销售绩效管理：关联并监控销售整体绩效、组织绩效、个人绩效，配合制定政策、绩效、考核，提出绩效改善建议与意见；

任职要求：

1、全日制硕士及以上学历；

2、有较强的抗压能力、沟通能力，有一定的演讲、文字处理能力，熟练使用日常办公软件；

3、两年以上相关职能或专业领域工作经验、优秀应届毕业生亦可；

我们提供：

●完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、五天八小时的工作时间；

●竞争力的薪资待遇和绩效奖金;；

●丰富的团队建设活动、年度旅游等；

●广阔的职业发展空间和个性化的培训计划；

●宽松的工作氛围和开放的企业文化，鼓励创新和个人成长；

本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准