人事主管
5000-7000元郑州市本科3-5年
职位描述
【岗位职责】
1、参与人力资源日常事务,包括招聘、培训、绩效评估、考勤薪酬、员工关系和福利管理等。
2、制定和实施人力资源战略和政策,确保与组织的整体战略目标一致。
3、根据用人要求及业务发展需要进行人才梯队建设及人才储备。
4、制定和实施公司各项人事规章制度。
5、指导人力资源管理各个职能模块工作,提高团队效率和效果。
6、与高层管理团队合作,就人力资源相关事宜提供专业建议。
【任职要求】1、人力资源管理...
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