综合行政专员

1、负责人才测评项目的全流程招聘，包括需求沟通、候选人筛选、面试、测评等环节。

2、负责员工五险一金的缴纳、核定等工作。

3、负责日常办公用品采买、领用登记。

4、负责公司项目材料出入库的系统录入工作。

5、负责公司合同档案整理归档。

6、完成公司安排的临时性工作等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。

2. 两年以上人才招聘相关工作经验，有成功案例者优先考虑。

3. 拥有较强的候选人资源整合和管理能力，能快速响应业务部门需求。

4. 具备团队协作意识，以结果导向，有良好的执行力和抗压能力。