HRBP(招聘方向）

9千-1.5万

青岛市本科1-3年

职位描述

1、负责日常HR管理工作，重点以招聘与培训为主2、协助上级开展普通及中高端岗位招聘工作，包括但不限于人才挖掘、简历筛选、邀约、接待、初步面试、流程推动、背景调查等

3、协助上级开展人才管理工作，包括但不限于人才发展、人才储备、人才梯队建设等

4、能够深入业务，协助业务部门发现分析并能解决业务中的问题。

任职要求：

1、5年以上招聘工作经验，1年以上HRBP经验，有科技类企业、互联网公司...

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