绩效专员
4.5-5千·13薪苏州市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司绩效管理体系的搭建与优化，协助制定并执行绩效考核方案；
- 收集、整理和分析各部门绩效数据，定期输出绩效报告；
- 协助人力资源部门开展绩效沟通与反馈工作，提升员工工作积极性；
- 配合完成绩效相关制度的宣导与培训，确保政策落地执行。
【任职要求】
- 全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；
- 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；
- 有较强的责任心和沟通协调能力，能够适应团队合作；
- 对绩效管理有一定了解或兴趣，接受无经验应届生。
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