人事专员

1、负责公司社保、商保的及时增减员；

2、负责公司工伤、意外的材料报送及事故跟进；

3、负责公司人事档案的整理及台账更新；

4、负责合同的签订、续订及台账更新；

5、负责政府就业项目资料的申报；

6、协助完成培训、会议、活动等组织工作；

7、完成上级交代的其他临时性事项。

任职资格：

1、大专以上学历，人事、社保、工伤、行政等相关工作经验1年以上;

2、excel、word、PPT基础办公软件操作熟练;

3、形象大方，性格热情有亲和力，善于交流，处事灵活；

4、吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神及服务意识，能够有独当一面的精神。