人力资源副经理（攀枝花）
8千-1.5万攀枝花市本科不限经验
职位描述
1、协助组织制订公司人力资源中长期发展规划和年度计划，及公司的人员需求计划，与各单位拟定公司人员的定编计划，并监督实施
2.根据年度编制及人力资源实际需求进行，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施
3.组织劳动合同的签订与管理、员工转正、晋升、调动、考核、奖惩等手续
4.完善公司用工制度、员工手册、培训...
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