高级培训专员

1、配合丰彩商学院制订公司培训规划及制度、政策与流程

2、负责培训工作具体实施及执行

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库

6、负责培训供应商的组建与管理

7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文...