储备干部

2、执行公司业务开展和组织运作规范管理，确保合规稳健的经营发展；

3、执行公司的费用管控政策，注重投入产出比，有效控制成本；

4、负责业务队伍建设管理，引领业务团队的专业化发展，完成业绩考核指标；

5、负责完善公司内部管理机制，协调解决渠道业务推进中的问题；

6、完成上级单位安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

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