人资专员

2、负责人员的入职、离职办理、新入职人员统计培训安排。

3、负责服务辖区员工社保及公积金办理。

4、负责各类人事资料的汇总及员工个人档案资料管理等。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业，熟练使用基本办公软件，接受应届毕业生，加分项:具备招聘经历。

2、有3年及以上人力资源相关工作从业经验优先(无行业限制)。

3、性格外向,形象端正，态度积极认真，具备高度责任感。

4、做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力。

5、能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。