行政人事专员

- 协助制定和完善公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等；

- 处理员工入职、离职、调岗等手续，确保人力资源管理系统数据的准确性和及时性；

- 支持组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力；

- 协调内外部沟通，处理员工咨询，解决员工问题；

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

- 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效的工作状态；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力；

- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和团队合作精神；

- 有良好的时间管理和组织协调能力，能够在快节奏环境中有效工作；

上班时间为8-5:30，单休