招生主管

3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流程获得精准流程增长，将流量变现；

4、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性。

任职要求-有K12行业经验优先1、大专及以上学历，具备1年以上微信生态的私域运营经验。熟悉主流私域运营的玩法和规则独立运营过百人级以上的微信社群，有K12行业私域运营经验者优先；

2、熟悉私域运营玩法、规则、工具使用，擅长私域粉丝增长、裂变及销售转化，且懂得促进社群用户活跃；

3、熟悉客户流量抓取、社群运营、活动策划、销售转化等私域的基本打法和策略，4、较强的消费者洞察和思考能力，有结构化运营思维能输出整套内容运营方法论；

5、擅长粉丝运营及数据分析，较强的销售能力、学习能力、抗压能力及团队协助能力；

6、具有团队精神，注重团队协作，能带动团队不断达成目标。[待遇]：4K-9K(根据能力定)+绩效提成（根据能力定)，薪资可面谈[晋升/加薪]：一年1次加薪机会，人性化的管理方式[工作时间：13：30-21：30，月休4天；提点/奖金加成，休息时间可弹[贴心福利]下午茶、生日会、员工培训、节日福利、团建、公司聚餐和团队旅游拓展等活动[工作氛围]公司都是一群年轻活泼95后，相处氛围轻松融洽，以结果为导向，以奋斗赚钱为目标，如果你想和一群优秀的人在一起，提升自己的圈子质量，欢迎你的加入！