门店经理/店长 (职位编号：Qqc-Md-km-004)
8千-1万昆明市不限学历不限经验
职位描述
工作内容：
我们的门店需要招聘一位有经验的门店经理/店长，负责管理和领导团队，确保门店的正常运营和客户满意度。该职位需要有出色的沟通技巧，能够处理各种问题，并具备一定的领导和管理经验。
主要职责：
- 管理和领导团队，确保门店的正常运营；
- 协调和处理各种问题，确保客户满意度；
- 制定并执行销售策略，促进销售目标实现；
- 管理和维护店内的设备和设施，确保其正常运行；
- 确保门店形象和品牌形象保持一致；
- 处理各种突发事件，确保门店的安全和秩序；
- 制定并执行营销计划，提高品牌知名度和曝光度；
- 保持对行业和市场的敏锐性，不断优化销售策略和提升业绩；
- 关注客户需求，提供个性化的服务和解决方案，提高客户满意度；
- 保持良好的团队合作精神，与员工和谐共处。
职位要求：
- 至少3年门店管理经验，有成功的业绩案例；
- 熟悉门店管理的基本理论和实践，具备良好的管理技能；
- 具备良好的沟通技巧，能够处理各种问题；
- 具备较强的领导和管理能力，能够带领团队并确保门店的正常运营；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据制定合理的销售策略；
- 具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和处理英文文件；
- 对数字营销、社交媒体和客户关系管理有了解，能够运用其中一种或多种工具和技巧提升业绩；
- 有团队管理经验，了解如何协调各部门之间的工作，提高工作效率；
- 有创新思维，能够面对和解决各种问题，优化门店的运营和销售；
- 对本地区市场有了解，了解竞争对手的情况，制定合理的销售策略。
薪资体系：
- 底薪+绩效（4000+5000）+提成，综合薪资可达到8000以上。
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