人事行政总监
9千-1.2万廊坊市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定人力资源工作规划,制定整套人力资源管理制度并组织监督实施;
2.建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据经...
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