资深人力资源专员

6000-8000元

成都市本科3-5年

职位描述

岗位职责：制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。职责与任务职责一制定公司人力资源的战略规划工作任务：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2、参与公司重大人事决策；

3、定期组织收集员工想法和建议；

4、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

5、建立人力资源公共关系管理体系，...

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅