商务人事专员

主要职责：

- 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历并进行初步面试等工作。

- 负责公司员工的培训工作，包括制定培训计划、培训内容并进行培训效果评估等工作。

- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤记录维护等工作。

- 负责公司薪资福利管理工作，包括制定薪资福利政策、进行薪资发放等工作。

- 负责公司证照管理工作，包括办理公司证照、年检等工作。

- 协助部门经理完成其他与商务部门相关的工作。

职位要求：

- 3年及以上的人事工作经验，有招聘、培训、员工关系维护等方面的实践经验。

- 熟悉公司的人事管理制度，了解国家法律法规相关内容。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和部门经理进行有效的沟通。

- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完成人事管理工作。

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。