人力资源主管

2、负责设计、优化公司组织架构，清晰的明确各组织单元职能分工，提升内部组织效能

3、负责公司年度岗位编制需求的审核，确认，有效控制公司人力资源成本，提升人效人本

4、负责组织人力资源中心团队建立、维护人力资源管理体系（选、用、育、留），确保人力资源管理体系的有效执行、落地，提升管理效能

5、负责...