人事专员

1、根据招聘需求开展招聘，达成招聘目标，熟悉BOSS平台操作；

2、办理新员工入职手续，劳动合同、转正、离职，组织新员工培训，提交社保增减员名单；

3、熟悉企业微信平台人事、考勤操作，根据请假、出差、加班，打卡等数据准确出具月度考勤表；

4、收集各部门月度绩效考核表，汇总绩效数据，有异议及时向上级反馈；

5、完成各种提成数据审核汇总、日常奖罚，提交给上级核算工资，工资表报批，发放工资条；

6、协助上级完成其他工作事项；

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上人资工作经验；

2、熟悉掌握人力资源六大模块，熟悉劳动法；

3、精通EXCEL表格，较强的执行力、沟通能力、工作细心、责任心强。