应收主管

1.掌握并了解相关公司财务信誉状况，

2.根据信贷政策做出相应的信贷决定；

3.及时登记应收款，月底进行汇总，并和总账核对，便于了解酒店应收款帐的总数

4.更好地掌握信用工作，保证欠款的及时收回，加速资金周转，维护酒店信誉；

5.每月要做出应收账款账龄表，交给财务部经理，便于正常掌握各挂帐单位的信用情况，提供消费账单给销售经理。

任职资格：

1.形象良好，品貌端正。

2.大学专科及以上文化程度。

3.工作经历及其他方面要求：

3.1 从事应收账款管理工作1年以上，

3.2全面掌握酒店应收账核算和催账业务。

3.3熟悉会计电算化及酒店管理系统

3.4 熟悉酒店收入控制系统、收款工作程序，

3.5具有一定的财务法律法规常识。

基本薪资福利：

1.五险一金；

2.工龄补贴50元/半年，最高至300元/月；

3.享有绩效奖金.年终奖金等；

4.各种带薪假期【年假.婚假.产假.陪产假等】；

5.法定节假日享有过节费，可购买万翔网商生活用品等；

6.员工每月可免费使用3次温泉产品，及客房餐饮康体相应的员工价.亲属价等;

7.免费提供食宿，公寓式宿舍（电梯房.空调.热水器.洗衣房.独立卫生间和阳台.免费网络.篮球场等）。