招聘专员-金华

1.理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地；

2.负责职位寻访、面试、offer等招聘模块全流程管理；

3.高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站、内推等；

4.参与招聘相关项目，如校园招聘、高端人才mapping、面试官运营等；

5.分析招聘数据，提升招聘有效性。

任职要求：

1.1年及以上招聘领域经验；

2.优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；

3.热爱招聘，自我驱动力强。