采购部长/采购经理

1、负责采购部整体运作和日常工作，对采购部业绩（订单准时交付率、新产品开发率、进料品质合格率、成本控制等）负主要责任 。

2、负责制订采购策略，明鹕采购工作管理模式，并不断进行优化、总结和提高。

3、负责制订年度采购计划并分解到月度，利用专业管理工具进行跟进、纠偏和维护。

4、负责制订供应商开发标准或验厂标准，确保供应商符合准入条件，从而保证交期和品质及配合度。

5、负责主持供应商外发订单进度分析会，针对存在问题进行解决。

6、负责采购流程和程序的修订、优化和提升工作，使流程简洁高效。

7、公司和上司交办的临时性工作，本岗位应尽但未在本招聘说明中列明的工作职责和工作内容。

任职要求：

1、性别不限，年龄不限，专业不限，大专及以上学历，精通办公软件，熟练操作ERP系统，了解ISO9000和16949体系。

2、在中小型企业担任采购经理3年以上，或在大型企业担任采购主管3年以上，同时有任职PMC部经理或主管任职经历者加分。

3、工作计划性强，能针对问题提出有效解决方案；高成就和高目标导向，学习能力强，抗压力强。