人力资源总监
1.5-2.5万济宁市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、负责全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案,并监督实施；
2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理及员工发展等体系的全面建设)，制定完善人力资源管理制度；
3、负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,有效控制人力资源成本；
4、负责公司人员招聘的面试、甄选工作；
5、负责制...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅