家电专卖店店长

3. 门店运营管理：统筹门店的日常运营，确保店面形象整洁美观，商品陈列符合品牌标准且富有吸引力；做好库存管理，包括订货、收货、盘点等，优化库存结构，控制库存成本；监督收银管理、环境卫生、安全管理等工作，保证门店运营顺畅 。

4. 客户服务：树立“以客户为中心”的服务理念，处理客户咨询、投诉和售后问题，不断提升客户满意度和忠诚度，建立良好的客户关系，收集客户反馈，为公司产品和服务优化提供建议 。

5. 市场推广：在公司市场策略指导下，结合门店实际情况，策划并执行促销活动、会员活动等，提升门店人气和品牌知名度；积极拓展异业合作，扩大客户群体 。

三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上零售行业工作经验，其中至少1年以上家电销售门店管理经验；有知名家电品牌门店管理经验者优先考虑 。

2. 专业技能：熟悉家电产品知识，了解家电市场动态和行业发展趋势；熟练使用office办公软件，具备一定的数据分析能力 。

3. 能力素质：具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；出色的沟通协调能力，能与不同部门及客户进行良好沟通；较强的问题解决能力和决策能力，面对突发情况能迅速做出反应并妥善处理 ；具有敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能制定有效的销售策略 。

4. 职业素养：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；具备良好的职业道德和商业操守，诚实守信 ；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 。

四、薪资福利1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪面议，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，具体薪资根据个人能力和业绩而定 。

2. 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供节日福利、生日福利、定期体检等；有完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为区域经理等更高职位 。