招聘经理

1.5万-1.8万

厦门市本科5-10年

职位描述

1、招聘策略与计划1）根据公司战略目标和业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动与公司长期规划保持一致。2）深入研究行业趋势和人才市场动态，优化招聘策略，提高招聘效率

2、招聘流程管理1）负责招聘全流程管理，包括人才需求分析、人才标准设定、职位发布、简历筛选、人才测评、面试安排、背景调查、录用通知等环节。2）主导或参与面试过程，评估候选人综合素质，确保招聘质量，提供专业的招聘建议

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