区域负责人

2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议

3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作

4.负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作

5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾要求：较强的门店管理和销售经验 ，工作能力、适应能力、沟通能力强，能接受地区变动，本科及以上学历福利：五险，年终奖，...