行政/人事专员

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、安排公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源或行政管理等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件，能撰写公众号推文，会简单海报设计；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

5、工作地点：灵川大道附近

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