培训机构执行校长

任职要求:

1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队（有培训行业经验）2、拥有良好的沟通技巧，能够有效地与各方利益相关者交流3、对教育行业有深刻理解，能够在快速变化的环境中做出明智决策4、年龄50岁以内岗位职责1、领导并监督学校的日常运营，确保教育质量和学校标准2、参与制定和实施学校的战略计划，推动学校发展3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系，提升学校品牌影响力