销售培训经理

1. 组织开展区域培训需求调研，分析调研结果，并根据区域特点制定培训计划。

2. 根据培训计划，定期组织区域内员工的培训与辅导，提升终端零售运营标准水平，支持区域业绩提升。

3. 根据公司品牌与零售运营标准，定期或不定期检查员工销售与服务规范，保证公司品牌形象在终端的落地执行。

4. 对接区域新开店业务，根据开店节奏提供定向支持和辅导。

5. 负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估。

岗位要求：

1. 35岁以下，大专以上学历；

2. 有3年以上黄金珠宝零售行业培训经验；

3. 有良好的语言表达和人际交往能力；

4. 熟练运用办公软件。