管培生

2.协助发放员工福利，组织开展形式多样的员工活动;

3.协助部门内部其他人力资源事务安排;

4.贯彻落实公司各项制度及工作标准，与各部门保持密切的沟通交流; 岗位要求：

1. 应届毕业生，无专业院校限制；

2. 优秀的语言组织能力，沟通协调表达能力及团队合作精神；

3. 工作主动，敢于接受挑战与压力；

4. 认真工作，踏实努力，...