水厂项目总经理（人才梯队项目）

菁英计划：入职后纳入培养序列中，通过为期两年培养，输出为内部优秀的管理人员。特殊要求：培养过程中会进行全国重点项目轮岗，需接受两年内外派（最长两年，最短一年），外派期结束后落位原始招聘分公司区域城市（华东、华中、西南、西北、浙江等分公司）岗位职责：

1、 根据公司战略规划及业务发展要求，制定项目公司经营业绩目标计划