HRBP主管（湖南衡阳）

1、负责与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，了解业务部门的战略目标和运营情况，提供专业的人力资源支持和服务，提升组织效率和员工满意度；

2、定期收集和分析业务部门的人力资源数据，为管理层提供决策依据

3、协助制定和实施人才发展计划，包括员工培训、职业规划等；

4、员工关系维护，提供咨询和支持，促进团队和谐；

5、负责公司文化和价值观打造，推动员工满意度和忠诚度的提升。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、具备HRBP工作经验，有物流行业经验者优先；

3、熟悉国家劳动法律法规，沟通协调能力强；

4、具备较强分析判断能力和解决问题的能力；

5、拥有优秀的团队合作精神和抗压能力；

6、能接受单休。