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HRBP顾问(Z000048)

1.5万-2万
东莞市本科5-10年

职位描述

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1、组织发展:快速熟悉并聚焦业务,运用全面的HR视角进行组织诊断,协助业务负责人制定部门人才战略,并落地实施
2.业务支持:高效及时响应业务部门人力资源需求,配合COE为业务部门提供综合解决方案, 推动招聘、绩效、组织发展、培训与文化、员工关系等有效运行,在稳健发展的部门中充分实践HR理念和工具
3.运营效率:完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,帮助业务团队提升团队人力资源运作效率;...

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