绩效培训副经理

1.2-1.5万·13薪
宁波市本科不限经验

职位描述

职责一:绩效管理
职责二:培训管理
要求:
1、中大型企业 绩效体系建设与管理工作经验至少2年以上。
2、熟悉绩效考核的原理、熟练运用绩效管理工具
3、本科及以上学历

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