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绩效培训副经理

1.2-1.5万·13薪

宁波市本科不限经验

职位描述

职责一：绩效管理

职责二：培训管理

要求：

1、中大型企业绩效体系建设与管理工作经验至少2年以上。

2、熟悉绩效考核的原理、熟练运用绩效管理工具

3、本科及以上学历

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