行政人事专员

1、负责起草公司公文、领导讲话、内部通知等综合性文稿；

2、负责公司宣传工作，起草相关宣传文稿等；

3、负责编撰公司简介、大事记等；

4、负责办理员工入职、离职、调任、升职、劳动合同签订及续签、人事档案维护及更新等工作；

5、负责新员工的入职培训管理、其他培训的组织；

6、负责员工考勤整理并做好工资表的统计；

7、负责员工人事信息的录入，统计每月人事变动数据；

8、负责公司会议会务准备、维护办公环境以及改善；

9、负责公司办公用品、仓库物料的采购、验收、保管、发放等相关工作以及一些费用报销事宜；

10、公司相关制度文件修订；

11、其他行政人事日常事务；

12、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.文字功底扎实，能独立思考、组织各类综合性活动。

2.具备良好的职业素养，具有较强的沟通能力和持续学习能力，遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

3.具有较强的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神、组织协调能力与沟通能力。

其他：

人力资源、文秘及相关专业优先