人事招聘专员

1、负责公司的人事招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面试安排和结果通知、

2、负责公司招聘渠道的拓展和维护，包括利用网络招聘平台、社交媒体和公司内部招聘信息发布平台等渠道进行招聘。

3、协助公司其他部门的招聘工作，如招聘需求分析、招聘结果反馈等。

4、员工购买社保及员工意外险处理。

职位要求：

1、有制造业工作经验，有招聘工作经验者优先。

2、 熟悉招聘流程，具有招聘渠道拓展和维护的能力。

3、有良好的沟通能力及抗压能力，能够与求职者和公司内部人员保持良好的沟通。

4、熟练掌握办公软件，如人事管理系统、Excel等。