人力资源总监

8000-10000元

沈阳市本科1-3年

职位描述

岗位要求：

1、人力资源战略规划：根据公司发展战略，制定并实施长期和短期的人力资源计划，确保人力资源的配置和发展能够支持企业目标；

2、制度建设与执行：负责修订和完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系和薪酬福利等；

3、预算和成本控制：参加制定公司的年度人力资源成本预算，通过有效的资源管理，控制人力资源成本，提高财务效率；

4、领导与管理能力：需要具备强大的领导力和团队管理能力，能够带领...

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅