人事行政专员

1、人力资源或管理类专业专科以上学历；

2、熟悉当前劳动法及现行法规；

3、能熟练应用WORD, EXCEL和PPT；

4、英语读写流利；

5、有外企工作经验优先；

工作内容：

1、考勤及工资核算，管理日常的考勤系统并每月按时完成薪资的准确核算工作。

2、劳资关系处理，负责员工入职离职、就业及社保手续，更新管理员工档案。

3、公司质量体系文件管理，及时有效更新体系文件。

4、车辆、宿舍、食堂、警卫等管理。

5、领导安排的其他事项。