HR专员
6.5-7千南京市本科不限经验
职位描述
岗位情况：短期外包，合同到25年3月底
1、人事管理：与当地和其他人力资源SSC服务团队合作，确保高质量和及时的人事管理工作
2、整合：包括本地/ELC新员工、调动、终止、合同延期流程和合同签署。
3、日常员工服务：证书、HR SSC服务查询处理等
4、档案室管理：为新员工创建文件夹，收集和检查人力资源部的文件
5、项目工作-支持人力资源SSC相关项目
6、区域内其他人力资源SSC协调
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