薪酬绩效专员
4000-6000元青岛市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.制定年度绩效目标，更新绩效目标库，组织实施并及时解决问题。
2.制作更新薪酬方案，确定各人员薪酬标准。
3.每月制作工资，并做薪酬数据分析。
4.公司福利的制作和审核，并负责更新维护公司福利方案。
5.薪酬福利年度预算及分析。
岗位要求：
1.人力资源、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2.有生产型企业薪酬福利工作经验。
3.熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉薪酬福利管...
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