人事行政主管

1-2万

上海市本科3-5年

职位描述

一、职位概述负责全面管理公司人力资源工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等。制定并执行人力资源策略，支持公司业务发展和战略目标的实现。二、职责描述1、人力资源战略规划：根据公司战略和发展目标，制定并实施人力资源长期规划和年度计划，确保人力资源管理体系与公司发展战略相协调

2.招聘与配置：领导并组织人才招聘工作，建立并优化招聘流程，确保人才引进的质量和效率。管理和优化公司组织架构及岗位...

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